Ihre Weiterbildung im Jahr 2022
Mai
Verjage die Zeitvampire
Stellen Sie sich vor, Ihnen würde mehr Zeit für Ihre wirklich wichtigen Aufgaben verbleiben. Sie könnten deutlichen mehr Zeit mit Ihrer Familie verbringen und auch die ein oder andere Freizeitaktivität wäre wieder möglich. Lediglich ein Traum – völlig unrealistisch? NEIN! Hören Sie einfach auf Ihre Zeit zu vergeuden – Zeigen Sie den Zeitvampir die rote Karte!
- Referent: Stephan Lohmann
· Inhalte
- Was sind Zeitdiebe?
- Lügen Sie sich nicht an!
- Das sind die intensivsten Zeitdiebe!
Zielgruppe
Inhaber / Führungskräfte
Für Mitglieder kostenfrei
Häufig gestellte Fragen zu Geländern
Aus meiner Beratertätigkeiten beim Fachverband Metall NW kenne ich die Unsicherheiten unserer Mitgliedsbetriebe beim Thema Geländer. In diesem Online-Seminar beantworte ich häufig an uns Berater gestellte Fragen und vermittle Hintergrundwissen.
- Referent: Markus Marré
- Inhalte
- Höhen bei Geländern
- Aufkantungen vor Fenstern
- Arten von Geländern
- Abwendungen zu Haftungsfragen
Zielgruppe
Inhaber / Meister / Gesellen / Konstrukteure
April
Alles aus einem Guss – Ein Corporate Design entwickeln
Wer den Flyer, den Briefkopf und das Kundenmagazin eines Unternehmens nebeneinander legt, sieht es sofort:
- Referent: Tim Heinzen
- Die Medien passen zusammen, als ob sie im gleichen Arbeitsgang entstanden wären. In diesem Webinar setzen wir uns mit der Entwicklung von Gestaltungsrichtlinien auseinander, die Sie näher an dieses Ideal heranführen.
Inhalte
- Von der Idee zum Medium
- Gestaltungslinien festlegen
- Umsetzung und Weiterentwicklung
Zielgruppe
Inhaber / Vertriebs-/Marketing-/Kommunikationsmitarbeiter
9325.webinaris.co/21856/alles_aus_einem_guss__corporate_design.html
Elternzeit und Mutterschutz
Antworten auf praktische Fragen aus dem Arbeitsrecht: Seit 2007 gibt es – auch für Väter – den Anspruch auf Elternzeit. In NRW bezogen im Jahr knapp 400.000 Personen Elterngeld. Grund genug, sich einmal mit den rechtlichen Grundlagen und der praktischen Umsetzung von Mutterschutz und Elternzeit zu beschäftigen.
- Referentin: Friederike Tanzeglock
· Inhalte
- Einführung in die Thematik
- Beginn und Ende von Mutterschutz und Elternzeit
- Schutz der Mutter, das neue Mutterschutzrecht (2018)
- Vergütung und Urlaubsansprüche
- Teilzeitarbeit und Rückkehr an den Arbeitsplatz
- Kündigungsschutz
Zielgruppe
Inhaber / Fachkräfte / MA im Büro
9325.webinaris.co/19736/mutterschutz_und_elternzeit__od_.html
März
Nachkalkulation mit Excel
Das Thema der Nachkalkulation ist in vielen Unternehmen des Metallhandwerks gerade aus dem Grund schwierig, weil eine einfache Möglichkeit der Verarbeitung der verbrauchten Projektzeiten und Materialverbräuche fehlt. Mithilfe einer kleinen Tabellenkalkulation können jetzt die Unternehmen der regionalen Mitgliedsinnungen auf eine praktikable Lösung zurückgreifen.
- Referent: Stephan Lohmann
· Inhalt
- Einführung in das Thema
- Eingabe der Mitarbeiter
- Eingabe der Aufträge und Projekte
- Eingabe der Verbräuche und Zeiten
- Mitlaufende Nachkalkulation
- Unterjährige Ermittlung der halbfertigen Arbeiten
Zielgruppe
Inhaber, Führungskräfte, Mitarbeiter im Büro
Als Arbeitgeber attraktiv werden
Angesichts des zunehmenden Personal- und Fachkräftemangels vieler Branchen und Unternehmen – auch im Metallhandwerk, dient der Aufbau und die Pflege eines positiven Arbeitgeberimages dazu, sich gegenüber Mitarbeitern und möglichen Bewerbern als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Dieses Image liefert so einen Beitrag zur Mitarbeitergewinnung und –bindung.
- Referent: Stephan Lohmann
- Im Online-Seminar zeigen wir Ihnen die kostengünstigen Möglichkeiten der Imagebildung, die
- Ihr Personalmanagement,
- Ihre eigenen Mitarbeiter,
- Ihr Auftreten in der Öffentlichkeit
und - Ihr gesellschaftliches Engagement
bieten.
Dabei funktioniert nichts isoliert. Es ist das Paket, das erfolgreiches von weniger erfolgreichem Auftreten der Metaller unterscheidet.
Die Fähigkeit zu argumentieren ist gerade in heiklen beruflichen Situationen gefordert: In kontroversen Meetings oder in Zwiegesprächen mit Kunden ebenso, wie in Diskussionen mit Vorgesetzten.
Zielgruppe
Inhaber, Führungskräfte, MA im Büro
9325.webinaris.co/18534/als_arbeitgeber_attraktiv_werden__od_.html
Februar
Futter für Facebook
Sie haben eine Unternehmensseite bei Facebook? Aber so richtig wissen Sie nicht, was Sie dort posten sollen?
- Referentin: Nathalie Knipp
- Wir geben Ihnen Tipps, wo Sie Themen finden, wie Sie spannende Inhalte erstellen und warum Sie die Analysezahlen Ihrer Seite auswerten sollten. Erwecken Sie Ihre Facebook-Seite zu neuem Leben und interagieren Sie mit Ihren Kunden.
Zielgruppe
Geschäftsführer / Vertriebs-/Marketing- / Kommunikationsmitarbeiter
9325.webinaris.co/20454/futter_fuer_facebook___content_fuer_social_media_kanaele__od_.html
Geheimnisverrat
Dass ein Betriebs- bzw. Geschäftsgeheimnis innerhalb der Firma verbleiben sollte, versteht sich eigentlich von selbst. Wie dies geregelt wird und welche Konsequenzen ein Betriebsverrat hat, erfahren Sie in diesem Online-Seminar. Was ist ein Geschäftsgeheimnis? Wie ist der Schutz gesetzlich geregelt. Welche Ansprüche gibt es bei Verstößen? Erfahren Sie auch, wie Sie Ihre Pläne, Dokumente, Techniken, Forschungen oder Schriften schützen können.
- Referentin: Friederike Tanzeglock
· Inhalte
- Einführung in die Thematik
- Begriffsbestimmung: Was gehört zum Firmengeheimnis?
- Geheimnisverrat – Die rechtliche Situation
- Rechtliche Konsequenzen
- Besondere Berufsgruppen
- Vertragliche Regelungen
Zielgruppe
Inhaber / Fach- und Führungskräfte / MA in der Auftragsbearbeitung
Januar
Kalkulationsgrundlagen ermitteln und aktualisieren
Nur wer seine Kosten kennt und die wesentlichen Zusammenhänge durchschaut kann auch fundierte Entscheidungen bezüglich seiner Preise treffen. Dabei ist die fundierte Ermittlung von Stunden- und Zuschlagssätzen die Grundlage für eine erfolgsorientierte Kalkulation
Dieser Link führt zum Anmeldeformular für die Onlineschulung
Potentiale durch Beurteilungen erkennen
Die Mitarbeiterbeurteilung im Allgemeinen und die Beurteilung des Auszubildenden im Besonderen eines der wichtigsten Führungsinstrumente. Dafür aufgestellte Beurteilungsgrundsätze sind Regelungen, die die Bewertung des Verhaltens oder der Leistung der Arbeitnehmer und Azubis objektivieren und sich dabei an einheitlichen Kriterien orientieren
Dieser Link führt zum Anmeldeformular für die Onlineschulung
9325.webinaris.co/20339/potentiale_durch_beurteilungen_erkennen__od_.html
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Wir wünschen Ihnen viel Spaß und spannende Einblicke.