Das Metallhandwerk
Fahrzeugbau – das sind individuelle Lösungen im Rahmen der bestehenden technischen Vorschriften.
Werkzeugbau – Schneid-, Umform- und Bearbeitungswerkzeuge, Vorrichtungen, Lehren und Schablonen genauso wie Meß- und Prüfwerkzeuge mit einem Höchstmaß an Genauigkeit.
Stahlbau / Schweißen – der professionelle Umgang mit den unterschiedlichen Stahlsorten und dem entsprechenden Know-how in allen Bereichen der Fügetechnik zeichnet die Betriebe des Bereichs Stahlbau / Schweißen aus.
Metallgestaltung – mit Schmiedeeisen, Edelstahl, Bronze und Kupfer werden Gitter, Portale und Geländer kunstvoll gestaltet, alte Werke restauriert oder neue Werke geschaffen.
Metallbautechnik – wer baut, will konstruktive Sicherheit mit modernem, ansprechenden Design verbinden.
Maschinenbau – das sind ebenso kreative Lösungen für die individuellen Problemstellungen der Kunden als auch Einzelkomponenten und Kleinserien für Fertigungsanlagen und die Serienproduktion des produzierenden Gewerbes.
Hufschmied – ein Handwerker, der häufig mit Amboß, einer kleinen Esse, einem elektrischen Blasebalg, seinem Werkzeug und einem Vorrat an vorgeformten Hufeisen in seinem Wagen zu den Pferden fährt.
Vorteile einer Innungsmitgliedschaft
Vielfältige Aufgaben
Flyer zur Innungsmitgliedschaft
Fördergeber
Die Ausbildung im Dualen System setzt sich aus den Säulen Betriebliche Berufsausbildung und Berufsschule zusammen. Die Überbetriebliche Unterweisung – kurz ÜLU, ÜBL oder ÜBA genannt – ergänzt im Handwerk die Betriebliche Ausbildung. Ziel der Überbetrieblichen Unterweisung in den gemeinsamen Lehrwerkstätten des Handwerks ist es, unabhängig von den Tätigkeitsschwerpunkten einzelner Ausbildungsbetriebe eine gleichmäßig hohe Ausbildungsqualität in der von den Ausbildungsordnungen geforderten Breite zu sichern.
Die Überbetriebliche Unterweisung erhöht die Beschäftigungsfähigkeit und Arbeitsmarktflexibilität der Auszubildenden, indem sie eine Vervollständigung und Vertiefung relevanter Ausbildungsinhalte in produktionsunabhängigen, handlungsorientierten Lernräumen ermöglicht. Gleichzeitig stützt sie qualitätssichernd die betrieblichen Ausbildungsplätze für die Jugendlichen, indem sie die kleinen und mittleren Unternehmen bei speziellen und aufwendigen Ausbildungsaufgaben unterstützt. Die Überbetriebliche Unterweisung trägt somit dazu bei, die Jugendlichen in Beruf und Gesellschaft zu integrieren und sie zu flexiblen Fachkräften heranzubilden. Durch ihre Innovationsimpulse stellt die Überbetriebliche Unterweisung zudem ein wirksames Instrument der Gewerbeförderung im Handwerk dar. Die Überbetriebliche Unterweisung wird mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen, der Europäischen Union und – aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages – des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz durchgeführt